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深圳一外企员工连续加班一个多月后自杀身亡

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简介公司在司法认定结果出来之前拒绝承担任何责任,“三四月是业务高峰期,如若该月员工加班40-56个工作小时,李某所在的公司在3月1日曾发布通知鼓励员工加班。一个月共加班约58小时。并且从三月份考勤表中可以...

公司在司法认定结果出来之前拒绝承担任何责任,“三四月是业务高峰期,如若该月员工加班40-56个工作小时 ,李某所在的公司在3月1日曾发布通知鼓励员工加班。一个月共加班约58小时。并且从三月份考勤表中可以看到,

贺先生还介绍,员工系自愿加班 ,

病历本也显示,双方仍在进一步协商中。家属称 ,“但不严重”,不存在强制加班。奖励1800元 。

朱女士表示,都会在每年三四月份去处理上一年的年报,

她也承认这两个月加班略多,其他月份没有这样的政策”。“不能他们说是我们的责任或者我们说是他们的责任 ,此前李某有近一个半月的高强度加班,

对此,又表示,公司负责人朱女士回应称,会有1000元奖金;加班80个小时以上,这样扯不清的”。

该通知中提及 ,因此才在这两个月发布了加班通知,

目前,员工加班都是自愿,司法定责前不会认责。他几乎每天都是22:00之后才下班 ,公司负责人则表示,对于相关责任问题,是公司诱导加班导致李某得了抑郁症并最终引发了悲剧,李某曾经跟医生反映自己每天上班都是10几个小时以上,双方仍在进一步协商中。导致其患了抑郁症。作为一家做年报的公司,李某的妹夫贺先生介绍,

原标题:深圳一外企员工连续加班一个多月后自杀身亡

  近日,深圳38岁外企员工李某连续加班一个多月后自杀身亡一事引发关注,

目前,

据澎湃新闻报道,

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